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人才战略

公司长期以来公司始终坚持以人为本的用工理念，致力于创造包容、平等、互信、协作的工作环境，为员工提供展示才华的舞台。我们奉行合法的人力资源政策和法规，为各级员工搭建良好的成长平台，努力构建可持续发展的人力资源开发体系。

员工是公司的宝贵财富，为此我们积极推进和完善员工薪酬、福利和保险制度。进一步细化经济增加值（EVA）和全员绩效考核，根据公司整体目标和所属企业的特点，实行差异化考核，提高了考核的针对性和实效性。同时，不断推进员工培训工作，知识与技能并重，力争打造一支高素质的员工队伍。